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“公考热”已经连续了二三十年的时间了，公务员岗位因稳定有保障、社会职位比力高等因素，深受择业的青年人追捧。而军队文职是近两年的新兴的一个择业选择，也有一些令考生津津乐道的优势，那么考公务员和考军队文职，哪个更好呢？一、薪资收入上，军队文职干部普遍高于公务员我国本着尊重武士、优待武士的原则，军队文职人员整体薪资福利很不错。

军队文职比照军队现役武士核发人为，人为水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员（公务员、一般事业单元人员等）。考上军队文职后，应届本科结业生一般9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右，这显然是很是优厚和有吸引力的。

一般除了2000多的住房公积金外（单元小我私家合计），另外有相当公积金左右的住房补助。军队文职人员社保参照机关事业单元统缴，五险两金（住房公积金、职业年）都有，军队还给予医疗津贴。除此之外，文职人员在探亲休假、交通津贴、康健体检和子女入托等，都有比一般公务员更高的待遇。二、社会职位上，军队文职和公务员均受尊重公务员和军队文职人员，都是服务国家的群体，都受到国家和群众的认可。

作为近几年兴起的求职选择，军队文职人员参照武士，能够享受一系列优待和优先，有自己专门的制服（孔雀蓝）和提升通道，社会职位是比力高。可是军队文职究竟不是现役，虽然人为比力高，但无法享受现役的政治待遇，好比庆幸之家，家人没法享受到军属待遇。而公务员群体，可以掌握实际公关治理权力和社会会资源，在生活事情中都市受到比力高的认可度。

三、事情治理上，军队文职人员治理越发严格军队文职岗位普遍专业性和技术性比力强，好比野战队伍的军队文职人员，按划定要和队伍现役人员保持同等节奏。再好比医护等一些技术岗位人员，都需要比力强的专业性，因此具有比力强的不行替代性，整体的治理是比力严格的。

而公务员的情况差异会更大，整体上属于社会人员，除了少数焦点部门、重要岗位，一般没有特殊治理举措。先容完军队文职和公务员的各方面情况后，相信大家已经有了自己的想法和决议。每小我私家自身情况纷歧样，各自的选择也没有对错，究竟适合自己的才是最好的。

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